Uudet vanhemmat rakastavat ajatusta täyden äitiysloman tai yhteisten vanhempainloman ottamisesta. Tutkimus osoittaa kuitenkin, että monilla ei ole varaa hyödyntää kaikkea.
Vaikka olet innoissasi palaamaan työmatkalla ja viimeistelemään kokonainen kahvi ennen kuin se menee kylmään, päätös palata työhön äitiysloman jälkeen on painotettu - sekä emotionaalisesti että taloudellisesti.
Ja lähes puolet naisista palaa aiemmin kuin haluaisivat, Charity NCT: n raportin mukaan.
Raportissa kerrotaan, että 43 prosenttia äideistä läpäisee tämän, ja tästä 47 prosenttia sanoo, että he ovat huolissaan työpaikkojen turvaamisesta.
Ja se ei ole vain äitiys kiinni dilemassa. Vanhempainvapaan jakamisen mahdollisuus ei aina ollut valitettavaa.
Ajan jakaminen kotona on mahdollistanut yhteisen vanhempainloman käyttöönoton.
>> YHDISTETYT PARENTALINEN LEAVE: kaikki, mitä tarvitset tietää
Silti kolmannes äideistä sanoi, että he eivät pidä sitä - lähinnä siksi, että he tarvitsevat tuloja toisesta puoliskostaan.
"Tämä raportti viittaa siihen, että jos hallitus haluaa vanhempien käyttää yhteistä vanhempainlomaa, heidän on lisättävä isänsä isyyspalkkaa", sanoo NCT: n toimitusjohtaja Belinda Phipps.
"Nyt on korkea aika nähdä äitiys- ja isyyspalkka - ainakin vähimmäispalkan mukaisesti - niin, että vanhemmilla on suurempi vaihtoehto siitä, milloin mennään takaisin töihin."
Mikä vaikutti päätökseenne palata töihin? Kerro meille alla olevasta kommenttikartasta.
