Kun on kyse arvostetuista liikeyrityksistä, yksi hienoimmista on johtava FTSE 100 -yhtiö. Naisten määrä tässä asemassa? Se on vain nostettu neljään
Kahdella alle 6-vuotiailla lapsilla Liv Garfield saattaa olla polven syvällä leluissa, ja vähemmän kuin nukkua vailla (tunnetusti tuttuja?), Mutta hän on osoittanut äitiään kaikkialla, ettei meidän pidä luopua tavoitteistamme, kun meillä on perhe. BT OpenReach -sportti, 38, on juuri ilmoitettu vesiyhtiön Severn Trentin uudeksi johtajaksi jättämällä BT: n uuden roolin keväällä 2014.
Muut naiset, joilla on FTSE 100 -johtajan rooli, ovat Carolyn McCall, easyJet, Burberry's Angela Ahrendts ja Imperial Tobacco Alison Cooper. Livin Everton-jalkapalloseuran tyttärentytär Liv on kuvannut kokemustaan työskentelevästä vanhemmasta - ja siitä, miten kyse on itsevarmuudesta. "En löytänyt paluuta tikapuille kovaa", hän kertoi Päivittäinen posti. "Jokaisen naisen tekemään hyvää liiketoimintaa, sinun on jätettävä huomiotta se, että olet naaras. Sinun täytyy ansaita paikkasi omien ominaisuuksien ja kykyjen perusteella. " Keskustele korkean lentämisen inspiraatiosta. Ja juuri M & B on kyse - tukemalla työtä äitiä ja äitiä. Siksi olemme perustaneet Working Mums Clubin, neuvomaan ja saamaan takanasi joka askeleelta. Tuntuu, ettei työssä ole tukea? Kuulemme sinut. Taistelevat tasapainoon uran ja perheen kanssa? Meillä on tarvittavat tiedot. Osa tästä sisältää joitain upeita Q & A-istuntoja Facebook-sivulla inspiroivilla työskentelevillä vanhemmilla.
Torstaina se on Tracey Woodward, äiti kahden ja kaupallinen vetäjä kauneuden brändin Urban Retreat. 25 vuoden kokemuksella hän on täysin valmis vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi elämästä työelämässä, etenemässä uraasi, kollegasi suhteita sekä työn ja vanhemmuuden tasapainottamista. Lähetä viesti Facebook-seinästä kello 13, lähetä kysymyksesi @MotherAndBaby tai email [email protected], jos haluat olla nimettömänä tai ei ole huomenna ilmaiseksi.
