Tarvitsetko apua ja neuvoja jongleerauksesta perheelle ja uralle? Työskentely äiti vastasi kysymyksiisi uusimmassa Facebook-verkkokeskustelussa
Työn ja koti-elämän manipuloinnissa yksi vaikeimmista ajoista on parin vuoden kuluttua vauvan syntymästä. Olipa kyse ensimmäisistä parin viikon kuluttua äitiysloman jälkeen ja selviytyäkseen urakehityksestä heikentää tai perustaa oman yrityksen, kun sinulla on taapu vartioimaan, haluamme tukea sinua. Siksi olemme luoneet Working Mums Clubin Facebook Q & A - kahden viikon verkkokeskustelun, josta saamme inspiroivia työmiehiä antamaan sinulle vinkkejä jongleerauksesta ja perheestä.
Tällä kertaa meillä oli Jannine Oates - johtajuus ja liiketoiminnan valmentaja - ja äiti-isä. Hän on Inspirit Learning Partnersin perustaja ja toimitusjohtaja, joka luo ohjelmia, jotka edistävät johtamisen ja johtamisen suorituskykyä eri yrityksissä. Hänellä on erityistä kiinnostusta auttaa vanhempia tuntemaan itsensä tukevaksi työpaikalla. Jos olet unohtanut Facebook-keskustelun, voit selvittää, mitä alla kerrotaan. Olen huomannut, että luottamukseni on romahtanut, koska hän on palannut äitiyslomasta kaksi kuukautta sitten. En vain yritä nopeuttaa kaikkea ja kyseenalaistaa kaiken mitä teen, koska tunnen, että työni arvostellaan paremmin kuin aiemmin. Onko tämä minulle paranoidi vai vain jotain, mitä tapahtuu? Voin täysin ymmärtää kanssasi. Poikani Oliver on nyt kolme ja puoli ja kun menin takaisin omaan toimintaani, tunsin olevansa hukkunut. Oli kuin olin unohtanut kuinka olla "minä" liikemies. Se on tärkeä elämätapahtuma, joka tulee vanhemmaksi, ja painopisteemme kasvaa vauvalle / lapselle. Pari asioita auttoi minua. Vietin aikaa kirjoittamaan saavutuksiani päivittäin pienessä kirjassa, jakamalla sivun kahtia ja oikealla puolella, kun olin kirjoittanut saavutukset vasemmalla, kirjoittaisin sitten "mitä tämä sanoo minusta?" Minä kirjoitan vahvuuksiini ja ominaisuuksilleni sekä muumiksi että liike-elämän ammattilaisiksi. Hyvin pian tunnistin vahvuuksiani ja tunsin luottamukseni kasvavan, kun minulla oli todellista näyttöä menestystani tueksi. Jos työskentelet organisaatiossa, pyydä tarkistusta johtajan kanssa ja varmista, että aloitat ensin. Saadaksesi palautetta ympäröiviltä henkilöiltä saatat auttaa sinua ymmärtämään, onko alueita keskittyä tai onko teidän kielteisempi ääni voittanut positiivisenne, koska kaikki "ihmeelliset" asiat ja velvollisuudet tulevat olemaan vanhempi menestys, pitävät vahvoja. Olen hiljattain aloittanut pienyrityksen kotiin valmistamasta ja myymästä vauvan tuotteita ja käsintehtyjä kortteja. Minulla on paljon uusia ideoita, mutta yritän vauhdittaa uusien tuotteiden käyttöönottoa, koska en halua sijoittaa liikaa rahaa tällä hetkellä. Aloitin Facebook-sivun verkkoyhteyden tekemiseen ja verkkosivustolla. Monet ihmiset ovat osoittaneet tukea ja kiinnostusta. Kaikki vinkit siitä, miten kannustetaan tuotteiden kyselyjä myyntiin? Onnittelut yrityksellesi. On hienoa, että ihmiset osoittavat tukea ja kiinnostusta ja tietenkin, kysynnän kääntäminen myyntiin on erittäin tärkeä. On hienoa, että sinulla on Facebook-sivu ja verkkosivusto. Mitä sinä teet tiedusteluilla ja kiinnostuksella? Seuraatko näitä ylös? Kysyä, mitä ihmiset ovat pitäneet tuotteistasi? On aina hyvä tietää, mitä muut samankaltaiset yritykset tekevät asiakkaiden houkuttelemiseksi, jotta voit lainata ideoita. Tiedän, kun otin Inspirit käyttöön paljon tutkimuksia samankaltaisista organisaatioista nähdäkseni, miten he tekivät asioita. Tiedän, että on elintärkeää, että sinulla on liiketoimintasuunnitelma, jossa kerrotaan, mitä tuloja haluat tehdä yrityksellesi. Tämän jälkeen voit katkaista sen, mitä sinun tarvitsee tehdä myynninedistämissuunnitelmassa ja markkinointisuunnitelmassa, joka sisältää PR-mahdollisuuksia. Kun kehitin Inspiritin minua, se auttoi minua äärimmäisen kovasti tekemään asioita liiketoiminnallani eri tavalla myyntiin pääsemiseksi. Yorkshiressä on runsaasti täysin rahoitettuja koulutusmahdollisuuksia paikallisviranomaisten ja yliopistojen kautta. Voit ehkä katsoa, millaista tukea alueellasi on, saadaksesi lisätietoa liiketoiminnan myynti- ja markkinointitukeen. Katso myös, onko yritystoiminnan tukemista, jos haluat arvonnousun tai saada jonkun käyttöön. Minä mentoroin yritystä, joka tekee makaroneja ja hän löytää ruoka-alan messut hyödyllisenä tapana tavoittaa paljon ihmisiä lyhyessä ajassa. Toivotan teille paljon menestystä ja toivottavasti tämä auttaa sinua menestyksessänne. Minun on tehtävä esitys 22 henkilön edestä kahden viikon kuluttua ja olen niin hermostunut. Onko sinulla vinkkejä (paitsi tavallinen "kuvitella jokainen alusvaatteissään?")? Mikä loistava tilaisuus! Vaikka, kun tuntuu hermostuneelta, ei varmastikaan ole niin, että kuvittelen ihmisiä alusvaatteissani minulle hermostuisi! Joten olet oikeassa pysyä poissa tuosta. Vietän paljon aikaa ihmisten tukemiseksi, jotta ne vaikuttaisivat enemmän esityksiin ja hermot ovat yhteinen teema, joten et ole yksin. Esityksen suunnittelu auttaa sinua varmasti tietämään, mitä haluat saavuttaa yleisösi, toisin sanoen Haluatko heidät innoissaan, inspiroiduilta, informoiduilta jne? Varmista, että ajattelet "miksi" yleisölle. Mitä he päästävät ulos ja selviävät tästä tavoitteesta ja suunnittelevat mitä sanot. Pari asioita, jotka jakan ihmisille, jotka varmasti toimivat minulle ja minulla on ollut hieno palaute 1. Havainnollista, ennen kuin esittelet yleisön reaktiota.Kuvittelevat heitä ripustavat jokaisen sanansa, hymyilevät, tietäen, että teet hyvää työtä, luottavainen, sitoutunut jne. (Mitä haluat sen olevan). Tee tämä todella vahva yhteys itsellesi. Sitten kun tulet esitykseen, tuntuu / ajattelette kuten sinä, kun olit visualisoimalla ja tuntee fantastisen ja auttaa tekemään sen tapahtua 2. Merkitse sana hermostunut päähäsi innoissaan. On yllättävää, miten tämä muuttuu välittömästi, miltä tuntuu ja ajattelee. Jos kuvitat, miten tunnet, kun olet innostunut useimmista ihmisistä, on sama kokemus, kun hermostunut. Ainoa ero on tarra. Löydin erinomaisen löydön. Minulla on niin hämmentynyt, kun olen töissä - ajattelemalla, mitä minun on tehtävä, kun tulen kotiin, kiire poimia lapseni koulusta, sinä nimit sen! Vinkkejä siitä, miten voin keskittyä enemmän töihin? On hyvin helppoa saada häiritä, kun meillä on monia tärkeitä vastuita sekä vanhempana että työntekijänä / yrityksen omistajana. Yksi tehokkaimmista lainauksia Dale Carnegie auttoivat minua laittaa asioita näkökulmasta 'Live in päivän tiukassa osastolla', joka tarkoittaa eläviä päivällä olet. Olen kehittänyt tämän 'elää hetki hetkeltä osastoihin'. Joten, minulla on aina oleva päiväkirja, joka on puhelimen kalenteri ja aina, kun ajatus tulee mielessäni, varaan aikani kalenterissani ajattelemaan sitä. Tämä tarkoittaa, etten häiritse käsillä olevaa tehtävää. Olen myös varannut toistuvasti hälytyksiä tavallisiin juttuihin, joita minun on tehtävä kotona, kuten "peseminen" maanantaina, sunnuntaina ja perjantaina kello 18.15. Se tarkoittaa, että olen ennakoiva ja sitten minun pesu ei koskaan paalua ylös. Voit mukauttaa tätä sopivaksi elämäntapaanne. Ole ennakoiva ja kirjata tavaraa alas on avain, tietäen, että sinulla on aikaa toimia sen suhteen. Ajattelen freelance-konsulttiyrityksen perustamista - vinkkejä yrityksen perustamisesta? On todella tärkeää, että tiedät syyn, miksi haluat mennä freelancerille ja tämä on tarpeeksi vakuuttava syy. Perustuen aloittaa oman yrityksen löysin sen arvokasta saada tukea kirjoittaa liiketoimintasuunnitelma ja visio ja strategia, joka asettaa sinut vahvoilla alusta alkaen ja joka päivä tulee merkityksellinen mitä teet, koska sinulla on tavoite. Jos tarvitset tukitutkimusta, mitä paikallisviranomaiset tarjoavat uusille yrityksille lähtökohtana. Valtion rahoitusta on paljon sekä mentorointijärjestelmiä. Olen äskettäin palannut töihin, mutta kamppailin säännöllisesti 9-5. Aion pyytää joustavaa työskentelyä, mutta olen hermostunut, että linjanjohtajani vain ampuu minut alas. Vihjeitä siitä, miten lähestyä häntä, jotta voisin tuntea olonsa rauhalliseksi ja esittää hyvän asian? On normaalia, että tuntuu kuin palaat töihin, kun sinulla on perhevelvollisuuksia. Ensinnäkin, mikä on suhteesi linjanjohtajan kanssa? Oliko voinut puhua hänen kanssaan ennen äitiyslomaasi? Viime vuosina on tapahtunut paljon muutoksia joustavalla työmenetelmällä, joten ehkäpä katsomalla sitä voi auttaa ja selvittää, mikä nykyinen käytäntösi on yrityksen joustavassa työskentelyssä. Muista sitten itsellesi vahvuudet ja saavutukset roolisi aikana ja muistan arvoasi työntekijänä. Ennen kuin keskustelet, ole selvää siitä, mitä haluaisit tuntienne olevan. Ajattele etuja sinulle ja yritykselle ehdotetusta muutoksesta. Suunnittelu on niin tärkeää, jotta voit esitellä ideasi luottamuksella ja voittaa molemmat osapuolet. Varmista, että valitset ajan molemmissa päiväkirjoissa, jotka ovat keskittyneet näkemään positiivista tutkimusta. Toivon, että tämä auttaa ja parhaita toiveita keskustelulle.
