Mietitkö, miten käsitellä toimiston hajoamista? Käytä näitä 8 dos ja ei, kun suhde työtoverin kanssa päättyy, parantuu ja kulkee kauniisti!
Joskus, niin paljon kuin yrität sivistyä tällaisesta, se tapahtuu väistämättä.
Te molemmat lukitse silmät kokouspöydän tai lounasravintolan yli, esittäytyvät itsestään ja aloitat kahvin saamisen joka päivä.
Muutaman viikon kuluttua tämä johtaa ulos yöllä, ja ennen kuin tiedät sen, suhteesi työtoverin kanssa on alkanut.
Kaikki menee hyvin jonkin aikaa - sinun pomo ja työtoverit ovat yllättäen hyväksyneet * tai onnistut pitämään suhdetta salaisena *.
Ja riippumatta siitä, kuinka paljon nautit tai ette nauti työstäsi, aloitat jokaisen työpäivän viihtyvyyden, koska se on vain toinen mahdollisuus nähdä seksikkäs kultti.
Olet niin onnellinen varastaen suukkoja tauon huoneessa, ettet koskaan anna paljon ajattelemaan, mikä voisi mennä pieleen.
Kuitenkin yksi kohtalokas päivä, mitä ei viettää paljon aikaa ajatella todella tapahtuu. Ja jostain syystä, hajotat.
Ehkä sinulla oli tiff yli jotain tyhmää, joka muuttui suuri taistelu, ja lopulta johti kuoleman suhteesi. Ehkä aiemmin ystävälliset työtoverit alkoivat juhlistaa teitä kahdesta, ja yksi teistä ei voinut enää ottaa sitä vastaan. Toinen työtoverit saattavat jopa heittää itsensä kumppanillesi, ja he valitettavasti ovat vastavuoroisia. [Lue: 12 vinkkejä, jotka kannattaa pitää mielessä, kun päivität pomoasi]
Tästä huolimatta suhde loppuun on käytännössä merkityksetön. Tosiasia on, että olet tuhoutunut, pelkäät ajatusta siitä, että olet koskaan koskaan kävelemässä työpaikallesi uudelleen, ja olet jopa harkinnut työhönottoa puolivälissä eri puolilla maailmaa.
Mitä tehdä, kun suhde työtoverin kanssa päättyy
Työntekijän kanssa tapahtuvan suhteen menettämisen hoitaminen on aina vaikeaa, ei väliä kuinka paksu iho on, mutta se ei todellakaan ole mahdotonta, vaikka se tuntuu siltä joskus.
Sinä, kuten monet muut ennen sinua, voi selviytyä tällaisesta hajoamisesta työhönne ja arvokkuuteenne edelleen ehjänä. Sinun on vain kiinnitettävä huomiota käyttäytymistoihisi tietyissä tilanteissa, joten riippumatta siitä, kuinka paljon entinen kumppani voi painaa painikkeita, et näytä psyko-ex: sta koko yritykselle * tai ehkä jopa pahempaa. täysin terve ja hiljaa menossa hulluksi sisältä *. [Lue: 8 tärkeät asiat, jotka sinun on tehtävä saadaksesi itsetuntoa takaisin heti hajoamisen jälkeen]
8 suurta dos ja ei tarvitse pitää mielessä
Tässä on kahdeksan erittäin tärkeä dos ja don'ts, että sinun täytyy muistaa, jos haluat menestyksekkäästi käsitellä viimeaikainen suhde yhteistyössä työntekijän kanssa.
# 1 Palauta kaikki tavarat
Erityisesti jos olisit suhteessa työtoverisi kanssa huomattavan paljon aikaa, sinulla on todennäköisesti joitain asioita, vaikka heillä on joitain omia. Jakaantumisen jälkeen sinun on palautettava työntekijän omaisuus viipymättä, koska se saa heidät näkemään sinut positiivisemmassa valossa, vaikka molemmat olette väittäneet tai oletko tehnyt polkumyynnin.
Sinun tulisi järjestää aika ja paikka tavata yksityisiä toimittamaan omaisuutensa - tämä kannustaa ex palaamaan sinun myös.
Älä heitä niitä pöytään dramaattisessa tunneesityksessä, pudota ne ajoneuvonsa päähän ja ajaa pois tai ryhtyä mihinkään tällaiseen epäkypsäyn käyttäytymiseen. Sinä vain rasti pois ex, kun taas itsellesi näytät tyhmältä prosessissa.
# 2 Älä pidä etäisyyttäsi
Kun olet kokenut hajoamisen jonkun kanssa työskentelet, sinun on annettava heille tilaa ja tilaa myös itsellesi. Etsi uusia lounas- ja kahviystäviä, äläkä vapaaehtoisesti työskentelemään sellaisissa komiteoissa tai projekteissa, joihin tunnet osallistuvan, jos et tarvitse.
Älä soita jatkuvasti tai lähetä heille sähköpostia selvittääkseen, mitä he tekevät ja ennen kaikkea älä vakoile niitä tai anna toiselle työtoverille. Vaikka sinun on läpäistävä ikkunoidulla toimistolla matkalla omaansa, vältä silmäsi ja vastustaa kiireä.
Jos varmistat, että sinusta tulee melko paljon fyysistä ja henkistä etäisyyttä, voit lopulta pystyä toimimaan mukavasti vain työtovereiden kanssa. [Lue: 12 syytä, miksi yhteydenpitosääntö toimii aina sinulle]
# 3 Älä ylläpitää ammatillista asennetta
Mahdollisuudet ovat, vaikka et tee niin vapaaehtoisesti, sinun on pakko työskennellä entisen kanssa uudelleen jossakin vaiheessa. Ehkä olet sitoutunut tietylle hankkeelle, ennen kuin tiesit, että kaksi teistä hajottavat, tai ehkä sinun on avustettava tietyn tehtävän kanssa, jonka mukaan he osallistuvat pitämään työnne.
Jos sinun täytyy kommunikoida heidän kanssaan töihin, pidä huolta ylläpitää ammatillista asennetta etenkin muiden edessä. Älä tee wisecracks heidän ulkonäkönsä, heidän persoonallisuutensa huijauksista tai muista heidän muista ominaisuuksistaan, eivätkä arvostele heidän työtäsä enemmän kuin mitä tahansa muusta kollegasta.
Älkää koskaan herättekö mitään, mikä tapahtui aikana suhde, varsinkin mitä tapahtui makuuhuoneessa. Vedä entinen suhteesi kuvaksi, kun olet valmis tekemään joukkueen tehtävän, todennäköisesti aiheuttavat sinua räpäyttäytymään avoimesti ex: n kanssa ja ärsyttämään muita joukkueenne.[Lue: 14 asiaa pitää mielessä, kun törmätä ex usein]
# 4 Älä pidä yksityiskohtien erottelua itsellesi
Sen jälkeen, kun olet irronnut työpaikallasi olevasta mieheltä tai naisesta, olet todennäköisesti kiusaantunut roiskumaan joku muu työtoverisi. Jos ex jätti sinut, saatat tuntua täyttävän kohorttisi siitä, mitä hirvittävää, harhaanjohtavaa henkilöä he ovat, tai jos heitit heidät, saatat haluta kertoa työtovereillemme kaikesta kauheista asioista, joita he tekivät päästäkseen polkumyyntiin. Kuitenkin, kun kerroit työtovereille, että sinä ja exsi eivät ole enää pari, on hyvä säilyttää yksityiskohtien määrä, jotka jakavat suhteesta loppuun minimiin.
Ei vain menossa ja siitä noin hajoamisen saatat näyttää epäammattimaista, ex voi kuulla, että puhut niistä, ja alkaa puhua sinusta myös. Molemmat näyttävät hermostuneilta ja lapsellisilta, ja pahimmassa tapauksessa suurin osa ihmisistä vie oman ex-puolesi, mikä tekee sinut hieman syrjäytetyksi työpaikan yhteiskunnallisessa tilanteessa. [Todellinen tunnustus: Minun (työtovereiden) ex-kosto - Kuinka minun ex-huhu minua pilasi!]
# 5 Älä aloita treffata jonkun toisen kanssa töissä heti
Kun rebound-suhde aiheuttaa harvoin mitään hyvää henkilölle, tämä on vieläkin pahempaa, kun joku irtisanoutuu työtoverin jälkeen joku päättää saada rebound-suhdetta toisen työtoverin kanssa.
Voit olla houkutteleva tekemään tämä yksinäisyyden takia tai hieroa sitä, että joku muu löytyy houkuttelevalta ex-tililtäsi, mutta kaikkien asianosaisten hyväksi kannattaa jäädä pois dating-työpaikasta. ainakin muutaman kuukauden kuluttua hajoamisesta.
Rebound-suhteet harvoin kestävät kauan, ja kun tämä on ohi, sinun täytyy käydä läpi koko paranemisprosessi kollegojesi edessä aina uudelleen.
Sen sijaan voit hyödyntää tilaisuutta sosiaalisesti ja etsiä rakkautta työpaikkasi ulkopuolelta - et koskaan tiedä, ketkä saattavat kadota, jos keskityt vain yhden paikan etsintään. [Lue: 10 pahinta ihmistä voi olla yhden yön stand / rebound suhde!]
# 6 Älä pahoin suusta niiden uusi merkittävä muu
Tietenkin, sinun ex ei välttämättä yritä välttää työpaikka rebound, ja voi alkaa dating toinen työtoverin oikeus oman nenän. Vaihtoehtoisesti he voivat saada uuden tyttöystävän tai poikaystävän työn ulkopuolelle, joka alkaa näkyä katsomassa niitä jatkuvasti ja pakottaa sinut näkemään kasvonsa.
Riippumatta siitä, kuinka paljon vihaa tai muita negatiivisia tunteita alkaa sekoittua sinuun, jos ja kun näin tapahtuu, vältä julkisesti loukkaavaa uutta liekkiä, vaikka heillä olisi todella outo nauraa ajaa autoa, joka näyttää olevan ostettu, kun he olivat lukiossa, tai ajatella, että päälliset raidat on asetettu sopiviksi. Sen sijaan on kiitollinen siitä, että hajoamisen ansiosta voit nyt löytää itsellesi paremman. [Lue: Todellinen syy siihen, miksi olet kateellinen teidän ex]
# 7 Älä ryhdy tarpeettomaan kilpailuun
Jos olet kilpailukykyinen ja ex on samanlainen kuin sinä, saatat olla houkuteltua kilpailemaan heidän kanssaan kunnianhimoista, kuten kampanjoista tai korotuksista, ja "näyttää heidät" osoittaakseen, että olet älykkäämpiä kuin he ovat.
Tämä on kuitenkin vain aikaa ja energiaa, varsinkin jos et todellakaan halua ottaa ylimääräisiä vastuita. Sen sijaan, että ymmärrät, mitä tähti olet tullut, ex voi viitata siihen, että olet kilpaillut niiden kanssa tarkoituksella ja mielestäni huvittavaa.
Tämä ei tarkoita, etteikö sinun pitäisi jatkaa tavoitteiden saavuttamista työpaikoilla, jotka todella haluat saavuttaa, älä vain tee näiden tavoitteiden riippuvuutta siitä, mitä teidän ex: nne tekee.
# 8 Älä pelaa pelejä yrittääksesi saada ne takaisin
Ehkäpä sinä olisit dumpee, eikä koskaan halunnut jakaa ensi sijassa tai pian sen jälkeen, kun olet polttanut ex: n, tajusit, että teit virheen. Älkää turvaudu käyttämään tylyä taktiikoita työpaikalla saadaksesi entisen kumppanin takaisin.
Toisinaan vaeltavat virkaansa hajallaan Kölnin pilvessä ja yllään kuumin vaatteenne voivat kääntyä päähän, mutta se ei anna heitä kunnioittamaan sinua pitkän aikavälin suhdevaihtoehtona, ja riippuen siitä, mistä seksikkäistasi kuuluu, tämä voi lähetä sinut henkilöstöosastoon.
Jos jätät lahjoja toimistossaan tai järjestät väärennettyjä tapaamisia niin, että molemmat voivat puhua, vain sinut näyttävät epätoivoisilta ja epätoivoisempi henkilö tuntuu, sitä vähemmän houkuttelevat he näyttävät. [Lue: 10 asioita, jotka sinun täytyy tehdä hajoamisen jälkeen tuntumaan mahtavilta!]
Jos olet kiinnostunut palata yhdessä työtoverisi ex, vain rehellisesti kertoa heille niin, mutta ymmärrä, että sinun on hyväksyttävä vastauksensa, mitä se voi olla.
Seuraamalla edellä mainittuja ohjeita voit huomattavasti kasvattaa mahdollisuuksiasi selviytyä eroon yhteistyössä työntekijän kanssa vähän tai ei kuoppia tai mustelmia, metaforisesti. Edellyttäen, että ex käyttäytyy kyllästyneesti ja kunnioittavasti, te kaksi pystyt saumattomasti tekemään siirtymisen muista merkityksistä kuin ammattiyhdistyksistä.
Ja hetken parantumisen jälkeen voit päättää, haluatko hypätä takaisin työpaikkayleisöradioon tai sen sijaan sitoutua olemaan koskaan tekemään uudestaan työntekijälle. Jos valitset ensimmäisen vaihtoehdon, kuka tietää - ehkä ensi kerralla, ei ole hajoamista käsitellä!
[Lue: Rakkaus tai ura - Miten tehdä oikea valinta työpaikallasi?]
Mutta kuitenkin se menee, ja mitä haluat tehdä, vain pitää nämä 8 dos ja don'ts koskevat asioita, kun suhde työtoverin päättyy. Se auttaa sinua monin tavoin kuin voitte kuvitella!
