Itsenäiset äidit vaativat äitiyspalkkaisuuden tasa-arvoa NHS-lääkäreiden käynnistämässä kampanjassa

Sisällysluettelo:

Itsenäiset äidit vaativat äitiyspalkkaisuuden tasa-arvoa NHS-lääkäreiden käynnistämässä kampanjassa
Itsenäiset äidit vaativat äitiyspalkkaisuuden tasa-arvoa NHS-lääkäreiden käynnistämässä kampanjassa

Video: Itsenäiset äidit vaativat äitiyspalkkaisuuden tasa-arvoa NHS-lääkäreiden käynnistämässä kampanjassa

Video: Itsenäiset äidit vaativat äitiyspalkkaisuuden tasa-arvoa NHS-lääkäreiden käynnistämässä kampanjassa
Video: Morning Routine of Desert Women || Cooking Traditional Breakfast | Pakistan Village Life 2024, Huhtikuu
Anonim

Itsenäiset äidit Yhdistyneessä kuningaskunnassa vaativat hallitusta käsittelemään epäoikeudenmukaisuutta äitiyspalkkauksessa. Viimeaikainen tutkimus, jonka johtavat yleislääkärit, on osoittanut, että 59% itsenäisistä äideistä myöntää kärsivänsä mielenterveysongelmista, jotka johtuvat siitä, että he joutuvat työskentelemään välittömästi synnytyksen jälkeen. Ei ole pelkästään vauvan elämää muuttuva ja joskus ylivoimainen, sillä nämä äidit eivät saa mitään taloudellista tukea, se on haitallista heidän terveydelleen ja hyvinvoinnilleen.

" Kuusi viikkoa tuki" kampanja on lobbaamassa hallitusta antamaan itsenäisille uusille äideille samaa taloudellista tukea kuin äidit saavat, 90% ensimmäisen kuuden viikon palkasta. Kampanja on täysin ainutlaatuinen, koska se on käynnistänyt ryhmä NHS-lääkäreitä itse, jotka ovat nähneet liian monia uusia äitiä kärsivät hiljaisuudessa.

Itsenäiset uudet äidit tutkimuksessa kärsivät:

  • Yleinen stressi (67%)
  • Kyvyttömyys rentoutua ja nauttia vauvasta (59%)
  • Unen puute huolestuttavasta yrityksestä (57%)
  • Ahdistuneisuus (55%)
  • Luottamuksen menettäminen yhteiskunnallisissa tai yritystilanteissa (43%)

Nämä mielenterveysongelmat johtivat yrityksen vastuun ja vastasyntyneen samanaikaisen vastuun määrästä. Kysyttäessä, kuinka äitiyspalkkaisuus olisi auttanut, 91% sanoi käyttäneensä lisätuloja lisätukea varten. Joten miksi se ei ole käytettävissä?

Äidiksi tuleminen on pakottanut yli kolmasosan uusista äidistä heittää pyyhe kokonaan (35%) ja melkein puolet (43%) pitää kaupan loputtua kokonaan, mutta kaikki mahdollisuudet ovat jatkuvat.

Dr. Kristy Lau, yksi GPDQ: n lääkäri-on-demand-sovelluksen perustajajäsenistä selittää, miksi kampanja voi tehdä eron:

Yhdistyneessä kuningaskunnassa itsenäisten ammatinharjoittajien naiset saavat kuuden ensimmäisen viikon aikana 90 prosenttia vähemmän äitiyspalkkaa kuin heidän palkkatyöntekijänsä, epäoikeudenmukaisuus, joka viittaa äitien terveyteen ja kykyyn sitoa uuden lapsensa, sillä 45 prosentilla ei ole muuta mahdollisuutta kuin jatkaa työtä heti synnytyksen jälkeen.

Kaikkien terveyteen liittyvien ongelmien ennaltaehkäisy on aina parempaa kuin parannus - jos uudet itsenäiset äidit saavat äitiyspalkkansa, joka on yhtä suuri kuin heidän palkkatyöntekijänsä, on ainakin yksi tapa, jolla he voivat saada tukea, jota he tarvitsevat voidakseen nauttia äitiystään ja välttääkseen mahdollisesti hengenvaarallisia asioita.”

Ajatus siitä, että vauva sai 63 prosenttia itsenäisistä äidistä, pelkää tulevaisuutta. Nauti BBC Radio 4: n ns. -Näytöstä myös keskiviikkona keskustelemaan aiheesta tai allekirjoita vetoomus täällä.

Suositeltava: